一、综合部职责

1、对外发展与联络：负责组织本会与合作单位、大学、科研机构、医药公司和企业等的沟通与联络，开展学术交流、科技合作和组织开展中医药服务、贸易，办实体，发展与联系国内外会员单位。

2、机构建设与评估：负责本会专业委员会的设立、组建、换届、评估等管理,开展学术研究与技术评价等工作。

3、日常规划与安排：负责规划及年度工作计划的制定，负责理事和常务理事会议、会长办公会议的筹备及会务工作；负责公文的运转及人事劳资、文书档案、人员考勤和年度考核、学会印章的管理、组织信息上报等工作；草拟重要文件和工作规划、总结等文字材料；负责办公用品、职工福利、劳保用品的购置和发放，负责安全保卫、环境卫生及相关工作。

4、财务管理与执行：承担财务预算的编报、执行和决算等工作，完成会员会费的收缴和固定资产（包括办公用房、设备、车辆等）的购置、登记、维护、报废等管理工作，学会财务收支、财务报表和帐目管理的操作，制定和完善内部财务管理制度并监督落实。

5、会员发展与服务：负责个人会员和团体会员的发展、服务和联络工作，办理会员申请、审核、登记手续，建立会员信息档案，搭建会员服务平台、加强会费收缴管理工作和会员发展服务的调研和宏观研究。

6、网络运营与维护：负责学会官方网站的运营管理、维护及安全防护工作，探索微信公众号等新媒体的运维；负责本会网络资料的管理、归档工作，包括活动影音资料的采集、整理和发布，做好本会会讯信息的编辑与更新工作。

二、学术部职责

1、政策研读与学科调研：进行相关政策的研究与解读，围绕科技创新、提升学术水平开展有关工作，调研全省中医药学术工作中存在的问题并提出学术学科发展建议，为有关政府部门中医药科技政策的制定与决策提供咨询服务，承担政府委托的有关任务。

2、科技项目评价评奖：负责中医药科技项目、科研成果的评价与评奖，包括学术论文、学术著作、科普作品和政策研究成果等。推动科技成果的转化和应用；推荐、评价和奖励学会优秀的中医药科技人才和管理人才。

3、负责征集、汇总、审核各专业委员会年度学术活动计划，对专业委员会重要学术活动方案的论证、报批，学术内容制定与统筹，核发会议通知，并对学术会议实施监督管理与质量评价。

4、继续教育与人才培训：负责中医药继续教育项目的组织、申报工作，并对开展的项目进行规范管理；调研本会会员发展规划和需要，研讨和制定中医药专业技术人员继续教育的方法和内涵、相关标准和目标。